«Το πρώτο θέμα που είχε μείνει ανοιχτό ήταν το ποσοστό της άμεσης μέγιστης μείωσης αποδοχών, που μπορεί να προκληθεί από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου. Σύμφωνα με την ως τώρα εκδοχή του νομοσχεδίου, αυτή η άμεση μείωση μπορεί να φτάνει μέχρι του ποσοστού του 30%. Υπολογίσαμε τα δημοσιονομικά μεγέθη μέχρι τα ακραία όριά τους, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Προϋπολογισμού του 2012 και μπορούμε να βελτιώσουμε τον ρυθμό απορρόφησης των όποιων επιπτώσεων ξεκινώντας όχι από το 30%, αλλά από το 25% στην πρώτη χρονιά εφαρμογής του νέου συστήματος», διευκρίνισε ο υπουργός.

«Δεύτερον, είχα προαναγγείλει στη Διαρκή Επιτροπή ότι θα ενσωματωθεί στο νομοσχέδιο διάταξη με την οποία ιδρύεται ειδικός λογαριασμός […] κοινωνικής εξισορρόπησης, προκειμένου να εντάσσονται εκεί τα αποτελέσματα της μάχης που πρέπει να κάνουμε […] κατά της φοροδιαφυγής, πέραν των συνηθισμένων προβλέψεων του Προϋπολογισμού που είναι για φέτος 2.050.000.000 ευρώ από έσοδα προηγουμένων οικονομικών ετών», πρόσθεσε ο κ. Βενιζέλος.

«Η τρίτη αλλαγή αφορά τους πόρους του λεγόμενου “πράσινου ταμείου”, οι οποίοι όσο διάστημα παραμένουν αδιάθετοι, θα τοποθετούνται στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων ώστε με τον τρόπο αυτό να διευκολύνεται ο δανεισμός για αναπτυξιακούς λόγους και με αυστηρές εγγυήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης […]», υπογράμμισε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης.

Τέλος, «η τέταρτη σημαντική μεταβολή που είχε επίσης προαναγγελθεί, είναι αυτή που επέρχεται στην παράγραφο 5 του άρθρου 37 για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Όπως ξέρετε, η ρύθμιση που προβλέπει ότι οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις υπερισχύουν των κλαδικών αλλά έπονται οπωσδήποτε της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας που ρυθμίζει τις βασικές κατακτήσεις και τον κατώτερο μισθό, ισχύουν όσο διαρκεί η εφαρμογή του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας, η εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου προγράμματος», τόνισε.